Bo Young Lee 領導 Uber 促進多元及共融文化，與持份者一起致力為公司和業務所在的社區帶來更和諧融洽的環境。Bo 與一眾高層合作，包括行政總裁 Dara Khosrowshahi，合力締造多元共融的企業文化，讓來自不同背景的隊員能互相合作推動創新、加快業務發展，並建立獨特的工作文化和系統，讓所有員工都有機會一展所長、全面發揮潛能。
加入 Uber 前，Bo 是 Marsh & McLennan Companies 風險與保險服務業務的首位全球多元及共融文化專員。Bo 亦曾經領導 Aon 推行全球新興勞動力解決方案諮詢業務，並曾在 Ernst & Young 及 National Grid 擔任多元文化事務的管理職位。Bo 亦曾於 Catalyst (致力提升女性商界地位的重要非牟利機構) 出任諮詢服務總監。作為諮詢顧問和思想領袖，Bo 成功協助許多客戶達到多元共融的目標。這些客戶包括 Marriott International、Northern Trust、John Deere、Allstate、Booz & Co.、Discover、Aon、Human Rights Campaign 及 McKesson。
Bo 在紐約大學史登商學院以優異成績取得工商管理碩士學位，並在密歇根大學羅斯商學院以優異成績取得工商管理學士學位。
Bo 目前與丈夫、女兒 Annabelle 及 Beatrice，以及愛犬 Betty 同住在紐約市。
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