我们通过技术手段改变人们的交通出行方式，然而，我们所做的不仅于此。我们不断在优步内部塑造企业文化，强调在任何时候、任何地方都要为乘客、合作车主和员工做正确的事情。详细了解我们的领导团队。

我们旨在打造充满包容性的工作环境，并以此体现出优步业务所在城市的多元化，让每位员工都能活出真实的自我，并将这种真实视为优点。我们努力营造健康的工作环境，让来自不同背景的员工都能取得成功，从而让优步公司更好地服务于员工和用户。

我们与各大公司、品牌和全球活动主办方合作，建立长期合作关系。了解有关成为优步企业版、Uber Eats 优食或“优步社区影响举措”合作伙伴的更多信息。

每年，针对优步回应监管、机场和执法部门要求提交共享出行业务数据的情况，我们都会提供相关概况。目前，此概况仅限于应美国和加拿大政府机构要求提交数据的情况。