招募、留任並獎勵員工

透過單一平台提供有助達成招募、生產力及留任目標的彈性福利，讓員工體驗更上一層樓。

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透過 Uber 企業版吸引優秀人才

透過我們簡單好用的平台，您可以打破距離限制，吸引全球各地人才，還能提高在職員工的工作士氣。

招募

為求職者提供往返面試地點的交通抵用券，展現公司對他們的重視，並提升整體面試體驗。

在此瞭解 Shopify 如何利用 Uber 企業版吸引優秀人才。

留住人才

無論員工在哪裡工作，您都可以透過 Uber Eats 提供餐點，或是提供往返辦公室、公司活動地點等地方的行程，表達您對員工的重視。

在此瞭解 Terminus 如何透過每月 $100 的 Uber Eats 津貼來協助員工度過新冠肺炎 (COVID-19) 疫情。

獎勵

小小的鼓勵能發揮莫大的力量。為表現出色的員工提供員工餐券，提高工作士氣。您也可以發放禮物卡，獎勵員工達成工作目標。您還可以提供每月餐點與零食津貼。

在此瞭解 Riskalyze 如何使用抵用券和禮物卡答謝客戶與員工。

回歸辦公室生活

無論員工是已經完全恢復實體辦公，還是採取混合式的辦公模式，您都可以提供行程抵用券，讓轉換工作模式 (和通勤) 的過程更加順利。

在此瞭解 Eataly 如何利用 Uber 企業版，在疫情期間為員工提供更安心的通勤方式。

運作方式

控制台是您執行所有操作的地方。您可以在此集中存取及自訂行程、餐點等各項方案，甚至還可以取得即時報告和使用狀況的最新資訊。

設定使用限制

根據日期、時間、地點和預算，設定行程與餐點的相關限制。您也可以讓團隊成員統一使用公司帳戶或公司卡付款。

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邀請符合資格的員工

邀請團隊成員加入公司基本資料，讓大家開始使用服務。他們可以透過電子郵件或簡訊，連結個人的 Uber 基本資料和公司的 Uber 企業版基本資料。

隨即啟程

員工只要切換到企業基本資料，就能享受行程及外送餐點服務，而您則可以透過控制台查看整體的使用狀況與花費。

追蹤開支

不必再儲存電子明細了。將每趟行程和每份餐點自動新增至可按週或按月審核的報帳系統，輕鬆管理預算。

「我們絞盡腦汁，想方設法讓員工留下來跟我們一起打拼。我透過 Uber Eats 為遠距工作的員工點了外送，讓他們可以遠距參與辦公室舉辦的活動。這是另一種增加員工留任率及歸屬感的工具。」

ZaneRay Group 人資經理 Miriam Lewis

觀看客戶感言

提升員工的生產力、機動性與健康

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不分辦公地點，輕鬆犒賞員工

試試這 5 個充滿創意的送禮好點子，向辦公室及遠距辦公的同仁表達感謝。

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重新思考員工的通勤方式

瞭解公司可以如何運用符合環保概念的交通選項，徹底翻轉員工的通勤方式，同時兼顧預算要求。

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瞭解公司可以如何使用 Uber 企業版

瞭解 BetterHelp 如何利用 Uber 企業版建立套餐方案，為全球遠距辦公的員工提供實用福利。

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使用 Uber 企業版管理團隊

無論您選擇如何獎勵員工，我們都能協助您設定。

搭乘

提供彈性的交通選項，讓員工根據出差、通勤或團隊活動需求自由前往目的地。

餐點

無論是辦公室內的團體餐點，還是遠距工作員工的套餐方案，我們都能幫您輕鬆自訂供餐計畫。

抵用券

以行程和餐點抵用券犒賞員工。建立特定金額的自訂抵用券，並以數位方式分享。您只須為已使用的抵用券支付費用。

Uber One

Uber One 能讓員工獲得 Uber 行程和 Uber Eats 訂單的優惠。此外，他們還能享受 $0 外送費、由高評分職業駕駛提供行程服務等多項福利。

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