En guide om statligt stöd i Sverige
Som en del av våra globala insatser att hjälpa åkare, förare, leveranspartners och restauranger under COVID-19 krisen, arbetar vi på Uber för att samla den senaste informationen om statligt stöd som du kan vara berättigad till och information kring hur du söker dessa.
I denna guide kommer vi försöka hjälpa till med att svara på frågor som du kanske har och dela resurser som kan hjälpa dig att söka / få tillgång till stöd.
Befinner du dig inte i Sverige? Klicka på denna länk för att hitta information om andra länder.
Vad denna sida ämnar göra
Med anledning av den pågående coronapandemin har den svenska staten introducerat en rad åtgärder för att erbjuda ekonomiskt stöd till företagare och anställda, såsom åkare, förare, leveranspartners och restauranger. Syftet med denna sida är att hjälpa dig hitta lämpliga åtgärder för dig eller ditt företag.
På den här sidan kan du som åkare, förare, leveranspartner och restaurang hitta generell information tillsammans med länkar till olika resurser som relaterar till flera alternativ för att minska eller skjuta upp dina kostnader på kort sikt / med kort varsel och på så sätt få en bättre likviditet.
Obs.
Denna information är inte, och ska inte anses vara, juridisk rådgivning, skatterådgivning eller ekonomisk rådgivning och det finns ingen garanti för att ett eller flera alternativ för ekonomisk lättnad gäller för dig och/eller ditt företag. Situationen förändras snabbt och vad som anges på denna sida och i länkarna nedan kan komma att ändras under de kommande veckorna. Det kan även adderas ytterligare åtgärder. Vi rekommenderar därför att du övervakar information från staten/myndigheter regelbundet för att säkerställa att du alltid har den mest uppdaterade informationen. Vi rekommenderar också att du pratar med din rådgivare om du har några frågor eller funderingar.
Alternativ för ekonomisk lättnad presenteras nedan. Det finns beskrivningar och skärmdumpar för hur du söker och / eller ytterligare länkar till de enskilda åtgärderna.
Innehållsförteckning
För att lättare komma till de olika åtgärderna, klicka på alternativen nedan
Företag
För företag
Likviditetsförstärkning via skattekontot
I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende likviditetsförstärkning via skattekontot. Informationen är hämtad från regeringens och Skatteverkets hemsidor. För fullständig information, se Skatteverkets hemsida här.
Aktiviteten ‘likviditetsförstärkning via skattekontot’ innebär att företag kan skjuta upp betalning av:
- Arbetsgivaravgifter
- Preliminärskatt på lön
- Moms
Detta kan även appliceras retroaktivt från 1 januari 2020, vilket innebär att företag kan få tillbaka redan betald skatt från Skatteverket.
Detta görs för att företag som har betalningsproblem på grund av coronaviruset ska få längre tid på sig att få fram pengar för att betala skatter och avgifter, då företaget har goda möjligheter att efter en kortare tids anstånd betala skatteskulden.
Enligt Skatteverket kan du som mest få anstånd för hela det belopp som du redovisar i din arbetsgivardeklaration och i din momsdeklaration för perioden som ansökan avser.
Du betalar en kostnadsränta och en anståndsavgift på anståndsbeloppet. Ränta efter förfallodagen ska enligt lagen utgå med en hög ränta som är 15 procent plus basränta. Basräntan är idag 1,25 procent, så det blir 16,25 procent per år. Läs mer på Skatteverkets hemsida här.
Villkor:
Anstånd med arbetsgivaravgifter och preliminärskatt
Företag som redovisar arbetsgivaravgifter och preliminärskatt på lön kommer kunna begära anstånd för betalning av dessa avgifter och skatter. Reglerna kan tillämpas retroaktivt. Det innebär att företag som har betalat in arbetsgivaravgifter och preliminärskatt på sitt skattekonto i februari och mars för perioden från och med januari 2020 kan få skatten återbetald från Skatteverket.
För egenföretagare baseras preliminärskatt och egenavgifter på företagarens preliminära inkomstdeklaration, som lämnas i förskott inför året. Egenföretagare kan däremot när som helst begära jämkning hos Skatteverket om de tror att inkomsterna under året kommer bli lägre än vad de har uppgett tidigare. Preliminärskatten och egenavgifterna sänks då och likviditeten kan stärkas.
Anstånd med moms
Alla företag, oavsett företagsform, kommer kunna begära anstånd med momsinbetalningar oberoende av om de redovisar sin moms månadsvis, kvartalsvis eller helårsvis. Företag som har betalat in momsen från och med den 27 december 2019 kan få skatten återbetald av Skatteverket. Om momsen redovisas varje månad gäller att du kan få anstånd för högst tre redovisningsperioder. Om du redovisar moms kvartalsvis kan du få anstånd för högst en redovisningsperiod. Du kan inte ansöka om anstånd för framtida perioder.
Anstånd kommer inte beviljas företag som missköter sin ekonomi eller på annat sätt är oseriösa. Anstånd får inte heller beviljas företag som har större skatteskulder.
Skattelättnader till småföretagare genom utökad avsättning till periodiseringsfond
I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende skattelättnader till småföretagare genom utökad avsättning till periodiseringsfond. Informationen är hämtad från regeringens och Skatteverkets hemsidor. För fullständig information, se här.
Nya regler för enskilda firmor och fysiska personer som är delägare i handelsbolag ger småföretagare en möjlighet att sätta av 100% av 2019 års vinst till en periodiseringsfond (tak på 1 miljon kronor), istället för 30% av vinsten som varit möjligt tidigare.
Att sätta av till en periodiseringsfond innebär att en del av beskattningen av inkomsten kan skjutas upp till ett senare år. Det kan också användas för att kvitta vinster som har gjorts under ett tidigare år med förluster som görs under ett senare år. Genom en större avsättning kan nuvarande likviditet förbättras.
Villkor:
Enskilda näringsidkare och fysiska personer som är delägare i svenska handelsbolag kan öka avsättningen till periodiseringsfond till 100% av den skattepliktiga vinsten, upp till en maxgräns om 1 miljon kronor, i inkomstdeklarationen för år 2019.
Ni kan då få ett avdrag med 100% av vinsten, men avdraget är begränsat till 1 miljon kronor. Har du en högre vinst än 3 333 333 kronor blir avdraget större med den vanliga regeln. Enligt de vanliga reglerna finns nämligen inget tak på en miljon kronor utan avsättningen begränsas enbart till 30 procent av vinsten.
Beloppet som sätts av till periodiseringsfond måste återföras till beskattning senast i deklarationen 2026, det vill säga det sjätte beskattningsåret efter det beskattningsår du gjorde avsättningen, detta enligt nuvarande regler.
Det utgår inte någon ränta på detta.
Om den ökade avsättningen innebär att för hög skatt har betalats för år 2019 återbetalas skatten till näringsidkaren, antingen i form av skatteåterbäring eller efter att en ändrad preliminärskattedeklaration har lämnats in.
Möjligheten att ändra preliminärskattedeklarationen för år 2019 är öppen till och med den 30 juni 2020.
Korttidsarbete (tidigare Korttidspermittering)
I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende korttidsarbete. Informationen är hämtad från Tillväxtverkets hemsida. För fullständig information, se här.
Med ‘Korttidsarbete’, tidigare kallat ‘Korttidsspermittering’ är det möjligt att sänka lönekostnaden med upp till 53% samtidigt som att den anställde behåller mer än 90% av sin lön. Den anställde måste då sänka sitt arbetstid med 60%. Det finns tre nivåer av nedgång i arbetstid, 20%, 40%, 60%.
Villkor:
Detta gäller företag som kan visa på tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter att klara de utmaningar som till exempel kommer i kölvattnet av Covid-19.
Arbetsgivaren får vid datumet för ansökan inte vara på obestånd (på långsiktig basis sakna förmåga att betala sina skulder), vara skyldig att upprätta kontrollbalansräkning (när det finns skäl att anta att bolagets eget kapital understiger hälften av det registrerade aktiekapitalet) eller vara föremål för företagsrekonstruktion.
Det gäller juridiska och fysiska personer som bedriver näringsverksamhet. Stöd för korttidsarbete kan lämnas till företag med anställda. Därför ger de inte stöd till ensamföretagare som bedriver sin verksamhet i företagsformen enskild firma.
Detta initiativ är effektivt från den 16 mars tills slutet av 2020. Stöd kan beviljas för högst sex månader i följd med möjlighet att ansöka om tre ytterligare månader. Ansökan öppnade den 7 april. Alla bolag som uppfyller kraven kan använda detta, dvs stödet kan inte ta slut.
Gäller endast för de som var anställda 3 månader före Tillväxtverkets godkännande.
Gäller upp till 44 000 SEK per månad och anställd vilket gör det största stödet till 26 030 SEK. Ordinarie lön är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete.
Företag kan även få stöd för varslad och uppsagd personal.
Utökat statligt ansvar för sjuklönekostnader
I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende utökat statligt ansvar för sjuklönekostnader. Informationen är hämtad från Försäkringskassans hemsida. För fullständig information, se här.
Arbetsgivare får ersättning av staten för sjuklönekostnaden som arbetsgivaren har i april och maj 2020. Om en anställd är sjuk betyder det därför att arbetsgivaren inte behöver betala för den anställdes två första veckors sjuklön.
Karensdagen är sedan den 11 mars tillfälligt slopad. Arbetsgivaren ska göra karensavdrag som vanligt och den anställda i ett företag kan ansöka om ersättning för karens retroaktivt från 11 mars och framåt.
Alla arbetsgivare omfattas av förslaget.
För anställda
Förstärkt arbetslöshetsersättning (A-kassa) för fler
I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende förstärkt arbetslöshetsersättning. Informationen är hämtad från a-kassa.se som är en extern informationssajt om a-kassa som du hittar här. För att läsa mer om åtgärden från regeringen, med anledning av coronapandemin, läs här.
Det finns tre typer av ekonomiskt skydd vid förlorat arbete:
- Grundförsäkringen
- A-kassa
- Inkomstförsäkring (kräver inkomstförsäkring via ditt fackförbund)
Grundförsäkringen kräver inget medlemskap, utan är öppet för alla som uppfyller arbetsvillkoret (att du har jobbat 60 timmar per månad i sex månader eller 420 timmar under sex sammanhängande kalendermånader, dock minst 50 timmar per månad).
För att stärka den ekonomiska tryggheten för Sveriges löntagare och företagare vid en ökande arbetslöshet och för de som redan är arbetslösa har regeringen tillfälligt höjt det högsta beloppet i grundförsäkringen från 365 till 510 kronor per dag. Det innebär en höjning till motsvarande 11 220 kronor per månad mot dagens 8 030 kronor. Höjningen är tillfällig och gäller för tid mellan den 13 april 2020 och den 3 januari 2021. Detta berör de arbetssökande som uppfyller arbetsvillkoret och grundvillkoren för ersättning.
A-kassa kräver medlemskap i en a-kassa, detta kallas 'Medlemskravet'. Du måste ha varit medlem i denna i minst 3 månader, vilket är sänkt från 12 månader. Detta kan vara bra att göra då du kan få extra ersättning, upp till 80 procent av din framräknade genomsnittliga inkomst efter skatt, men kan aldrig bli högre än 1 200 kronor per dag. För att bli medlem i en a-kassa kan du se vilka som finns här.
Inkomstförsäkring kräver inkomstförsäkring via ditt fackförbund. Detta är bra att ha om du tjänar mer än 25 025 kr. Prata med ditt fackförbund för mer information kring denna.
Villkor:
För att få ersättning måste du:
- Uppfylla grundvillkoren: Du kan arbeta minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt minst 17 timmar i veckan. Du är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Du står till arbetsmarknadens förfogande. Det innebär att du ska ha för avsikt att arbeta och att det inte finns något hinder för det.
- Uppfylla arbetsvillkoret: Huvudregeln: Du har före din arbetslöshet arbetat minst 60 timmar per månad under minst 6 kalendermånader. Alternativregeln: Du ska ha arbetat minst 420 timmar under en sammanhängande period på 6 kalendermånader och var och en av dessa månader måste innehålla minst 40 timmars arbete.
- Medlemskap i en a-kassa i minst 3 månader (Om du söker för a-kassa också).
- Kassakortet fylls i korrekt och skickas in i tid https://www.a-kassa.se/kassakort . Kassakort är ett kort som du ska fylla i dag för dag när du får ersättning från a-kassan.
Du ansöker om ersättning, antingen hos din a-kassa eller via Alfakassan som administrerar ut grundersättningen.
Slopad karensdag
I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende slopad karensdag. Informationen är hämtad från Försäkringskassans hemsida. För fullständig information, se här.
Om du som anställd blir sjuk så gäller nya regler. Regeringen har beslutat att tillfälligt slopa karensen från den 11 mars. Arbetsgivaren ska göra karensavdrag som vanligt. Däremot kan du som anställd ansöka om ersättning för karens retroaktivt från 11 mars och framåt.
Villkor:
Detta gäller retroaktivt från och med den 11 mars.
Om du är anställd ersätts du med ett schablonbelopp på 700 kronor före skatt. Om du är egenföretagare ersätts du med ett schablonbelopp på 804 kronor före skatt.
Från och med den 13 mars behöver du inte lämna in ett läkarintyg de första 21 dagarna när du är sjuk. Om du fortfarande är sjuk efter 21 dagar måste du lämna in ett läkarintyg när du ansöker om sjukpenning.
Om din arbetsgivare inte anser att du har rätt till sjuklön kan du ansöka om att få sjuklön från Försäkringskassan. Det kallas sjuklönegaranti. Försäkringskassan kan betala ut sjuklönegaranti om du och din arbetsgivare är oense om ditt anställningsförhållande eller din arbetsförmåga.
Denna information är inte, och ska inte anses vara, juridisk rådgivning, skatterådgivning eller ekonomisk rådgivning och det finns ingen garanti för att ett eller flera alternativ för ekonomisk lättnad gäller för dig och/eller ditt företag. Situationen förändras snabbt och vad som anges på denna sida och i länkarna nedan kan komma att ändras under de kommande veckorna. Det kan även adderas ytterligare åtgärder. Vi rekommenderar därför att du övervakar information från staten/myndigheter regelbundet för att säkerställa att du alltid har den mest uppdaterade informationen. Vi rekommenderar också att du pratar med din rådgivare om du har några frågor eller funderingar.
Alternativ för ekonomisk lättnad presenteras ovan. Det finns beskrivningar och skärmdumpar för hur du söker och / eller ytterligare länkar till de enskilda åtgärderna.
Företag