En guide om statligt stöd i Sverige

I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende likviditetsförstärkning via skattekontot. Informationen är hämtad från regeringens och Skatteverkets hemsidor. För fullständig information, se Skatteverkets hemsida här.

Aktiviteten ‘likviditetsförstärkning via skattekontot’ innebär att företag kan skjuta upp betalning av:

• Arbetsgivaravgifter
• Preliminärskatt på lön
• Moms

Detta kan även appliceras retroaktivt från 1 januari 2020, vilket innebär att företag kan få tillbaka redan betald skatt från Skatteverket.

Detta görs för att företag som har betalningsproblem på grund av coronaviruset ska få längre tid på sig att få fram pengar för att betala skatter och avgifter, då företaget har goda möjligheter att efter en kortare tids anstånd betala skatteskulden.

Enligt Skatteverket kan du som mest få anstånd för hela det belopp som du redovisar i din arbetsgivardeklaration och i din momsdeklaration för perioden som ansökan avser.

Du betalar en kostnadsränta och en anståndsavgift på anståndsbeloppet. Ränta efter förfallodagen ska enligt lagen utgå med en hög ränta som är 15 procent plus basränta. Basräntan är idag 1,25 procent, så det blir 16,25 procent per år. Läs mer på Skatteverkets hemsida här.

Villkor:

Anstånd med arbetsgivaravgifter och preliminärskatt

• Företag som redovisar arbetsgivaravgifter och preliminärskatt på lön kommer kunna begära anstånd för betalning av dessa avgifter och skatter. Reglerna kan tillämpas retroaktivt. Det innebär att företag som har betalat in arbetsgivaravgifter och preliminärskatt på sitt skattekonto i februari och mars för perioden från och med januari 2020 kan få skatten återbetald från Skatteverket.

• För egenföretagare baseras preliminärskatt och egenavgifter på företagarens preliminära inkomstdeklaration, som lämnas i förskott inför året. Egenföretagare kan däremot när som helst begära jämkning hos Skatteverket om de tror att inkomsterna under året kommer bli lägre än vad de har uppgett tidigare. Preliminärskatten och egenavgifterna sänks då och likviditeten kan stärkas.

Anstånd med moms

• Alla företag, oavsett företagsform, kommer kunna begära anstånd med momsinbetalningar oberoende av om de redovisar sin moms månadsvis, kvartalsvis eller helårsvis. Företag som har betalat in momsen från och med den 27 december 2019 kan få skatten återbetald av Skatteverket. Om momsen redovisas varje månad gäller att du kan få anstånd för högst tre redovisningsperioder. Om du redovisar moms kvartalsvis kan du få anstånd för högst en redovisningsperiod. Du kan inte ansöka om anstånd för framtida perioder.

• Anstånd kommer inte beviljas företag som missköter sin ekonomi eller på annat sätt är oseriösa. Anstånd får inte heller beviljas företag som har större skatteskulder.

I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende skattelättnader till småföretagare genom utökad avsättning till periodiseringsfond. Informationen är hämtad från regeringens och Skatteverkets hemsidor. För fullständig information, se här.

Nya regler för enskilda firmor och fysiska personer som är delägare i handelsbolag ger småföretagare en möjlighet att sätta av 100% av 2019 års vinst till en periodiseringsfond (tak på 1 miljon kronor), istället för 30% av vinsten som varit möjligt tidigare.

Att sätta av till en periodiseringsfond innebär att en del av beskattningen av inkomsten kan skjutas upp till ett senare år. Det kan också användas för att kvitta vinster som har gjorts under ett tidigare år med förluster som görs under ett senare år. Genom en större avsättning kan nuvarande likviditet förbättras.

Villkor:

• Enskilda näringsidkare och fysiska personer som är delägare i svenska handelsbolag kan öka avsättningen till periodiseringsfond till 100% av den skattepliktiga vinsten, upp till en maxgräns om 1 miljon kronor, i inkomstdeklarationen för år 2019.

• Ni kan då få ett avdrag med 100% av vinsten, men avdraget är begränsat till 1 miljon kronor. Har du en högre vinst än 3 333 333 kronor blir avdraget större med den vanliga regeln. Enligt de vanliga reglerna finns nämligen inget tak på en miljon kronor utan avsättningen begränsas enbart till 30 procent av vinsten.

• Beloppet som sätts av till periodiseringsfond måste återföras till beskattning senast i deklarationen 2026, det vill säga det sjätte beskattningsåret efter det beskattningsår du gjorde avsättningen, detta enligt nuvarande regler.

• Det utgår inte någon ränta på detta.

• Om den ökade avsättningen innebär att för hög skatt har betalats för år 2019 återbetalas skatten till näringsidkaren, antingen i form av skatteåterbäring eller efter att en ändrad preliminärskattedeklaration har lämnats in.

• Möjligheten att ändra preliminärskattedeklarationen för år 2019 är öppen till och med den 30 juni 2020.

I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende tillfälligt sänkta socialavgifter. Informationen är hämtad från regeringens och Skatteverkets hemsidor. För fullständig information, se här.

Företag har möjlighet till sänkta arbetsgivaravgifter från den 1 mars 2020 till och med den 30 juni 2020. Under den här perioden behöver arbetsgivare enbart betala ålderspensionsavgift på den ersättning som ges ut. Den motsvarar 10,21%.

Villkor:

• Detta kan användas av alla bolagsformer.

• Det uppställs inget krav på anställningens omfattning, vilket innebär att såväl heltid, deltid som timanställning omfattas av nedsättningen.

• Detta gäller för upp till 30 anställda per företag och upp till en lönesumma om 25 000 kronor per anställd och månad. För högre månadslöner gäller den sänkta avgiften upp till 25 000 kronor, därefter är det vanlig arbetsgivaravgift. Det innebär att arbetsgivaren får en lättnad med upp till 5 300 kr per anställd och månad. Nedsättningen kan även användas av företag med fler än 30 anställda, dock kommer nedsättningen endast att gälla för 30 av dem. Nedsättningen kan användas av alla arbetsgivare, även om det finns flera sådana i en koncern.

• För enskilda näringsidkare och fysiska personer som är delägare i handelsbolag innebär de nya reglerna att ingen annan avgift än ålderspensionsavgiften ska betalas på den del av avgiftsunderlaget som uppgår till högst 100 000 kronor under 2020.

I detta avsnitt sammanfattar vi införda åtgärder avseende korttidsarbete. Informationen är hämtad från Tillväxtverkets hemsida. För fullständig information, se här.

Med ‘Korttidsarbete’, tidigare kallat ‘Korttidsspermittering’ är det möjligt att sänka lönekostnaden med upp till 53% samtidigt som att den anställde behåller mer än 90% av sin lön. Den anställde måste då sänka sitt arbetstid med 60%. Det finns tre nivåer av nedgång i arbetstid, 20%, 40%, 60%.

Villkor:

• Detta gäller företag som kan visa på tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter att klara de utmaningar som till exempel kommer i kölvattnet av Covid-19.

• Arbetsgivaren får vid datumet för ansökan inte vara på obestånd (på långsiktig basis sakna förmåga att betala sina skulder), vara skyldig att upprätta kontrollbalansräkning (när det finns skäl att anta att bolagets eget kapital understiger hälften av det registrerade aktiekapitalet) eller vara föremål för företagsrekonstruktion.

• Det gäller juridiska och fysiska personer som bedriver näringsverksamhet. Stöd för korttidsarbete kan lämnas till företag med anställda. Därför ger de inte stöd till ensamföretagare som bedriver sin verksamhet i företagsformen enskild firma.

• Detta initiativ är effektivt från den 16 mars tills slutet av 2020. Stöd kan beviljas för högst sex månader i följd med möjlighet att ansöka om tre ytterligare månader. Ansökan öppnade den 7 april. Alla bolag som uppfyller kraven kan använda detta, dvs stödet kan inte ta slut.

• Gäller endast för de som var anställda 3 månader före Tillväxtverkets godkännande.

• Gäller upp till 44 000 SEK per månad och anställd vilket gör det största stödet till 26 030 SEK. Ordinarie lön är den regelmässigt utgående kontanta lön som arbetstagaren skulle ha haft under stödmånaden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete.

• Företag kan även få stöd för varslad och uppsagd personal.