Please enable Javascript
Przejdź do głównej zawartości

Wspieranie różnorodności i integracji

Codziennie pracujemy nad dopracowywaniem zasad i działamy na rzecz równości praw.

Popieranie integracji osób ze społeczności LGBTQ+

Nasze zaangażowanie na rzecz równych praw

Poprzez inicjatywy społecznościowe, szkolenia, rekrutację i dbanie o lojalność pracowniczą pomagamy tworzyć miejsce pracy, w którym każdy może być sobą.

Otwartość na imigrantów i przedstawicieli wszystkich ras

Uber dla wszystkich

Wykorzystujemy procesy, zasoby i technologię, aby nasza platforma była przyjazna dla pasażerów i kierowców, oraz aby pracownicy Ubera z ponad 70 krajów otrzymywali wsparcie w swoim miejscu pracy.

„Dzięki podejmowaniu właściwych działań zróżnicowane zespoły mogą stać się naszym najcenniejszym zasobem, ponieważ to one są motorem innowacji”.

Bo Young Lee, Dyrektor ds. różnorodności i integracji, Uber

Wspieranie różnorodności i integracji w miejscu pracy

Zwiększanie możliwości w miejscu pracy

Pracownicy firmy Uber pochodzą z różnych środowisk. Nasze grupy zainteresowań pracowników, prowadzone przez nich samych, pomagają budować społeczność i poczucie przynależności, wspierają naszą misję i wartości. Służą jako forum dla integracji globalnej i jednocześnie platforma lokalnej współpracy.

Zmniejszanie różnic między płciami

Uber współpracuje z globalnymi organizacjami, aby wspierać dziewczęta i młode kobiety, które chcą rozwijać swoją karierę w branży technologicznej.

Ponad milion kobiet jeżdżących jako kierowcy z aplikacją Uber

Prowadzenie pojazdów od zawsze było męską domeną. Uber obiecał, że do 2020 r. zarejestruje milion kobiet jako kierowców. Osiągnęliśmy ten cel i przekroczyliśmy go w lipcu 2017 r.