Women at Uber
Vi er en katalysator for en blomstrende Uber-kultur. Vår ressursgruppe for ansatte (ERG) legger til rette for kvinners utvikling hos Uber gjennom vårt nettverk, kontakt med ledere, faglig utvikling og veiledning av kolleger. Alle medarbeidere inviteres til å bli med i fellesskapet vårt.
Vår målsetting
Målet til ressursgruppen er å skape forbindelser og legge til rette for kvinners fremgang hos Uber. Vi bygger et sterkt fellesskap av kvinner og støttespillere for å dele kunnskap, skape kontakt med ledere, legge til rette for veiledning og tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere hos Uber. Women at Uber er åpent for alle.
Det vi står for
Vi styrker kvinners karriereutvikling og erfaring hos Uber
Vi organiserer gruppesamtaler og støttearrangementer og kortsiktige oppdrag, så kvinner kan tilegne seg ferdighetene de trenger til det neste trinnet i karrieren. Vi gir også støtte gjennom mentorskap, coaching og sponsorprogrammer. I tillegg bygger vi sterke fellesskap av kvinner og allierte.
Vi inspirerer den neste generasjonen av kvinner i teknologisektoren
Vi organiserer arrangementer med unge jenter og viser dem hvordan en karriere i teknologisektoren kan se ut. (Initiativer som #She++ er et eksempel.) Vi har også en ressursgruppe for ansatte, som holder workshops og gruppesamtaler mellom selskaper for å dele erfaringer.
Øke antall kvinner som tjener penger på plattformen
Vi jobber tett med driftsteamene våre for å føre sammen, ivareta og styrke de kvinnelige sjåførene våre. Denne visjonen realiseres gjennom fellesskapsprogrammet vårt, #GigSister.
«Uber opererer i skjæringspunktet mellom den digitale og den fysiske verden. Vi har et ansvar for å sikre at teamet vårt og plattformen vår representerer mangfoldet i samfunnene vi opererer i. Og vi tar dette ansvaret svært alvorlig.
Women at Uber eksisterer for å fremme kvinner i arbeidsstokken vår, i teknologisektoren og i mobilitetsbransjen, for å hjelpe kvinner med å lykkes og komme videre i karrieren, og for å gjøre det rette for kvinner, for selskapet vårt og for samfunnet som helhet.
Jeg er stolt over å jobbe side om side med en gruppe talentfulle mennesker som aktivt skaper muligheter for vekst og utvikling av dette fellesskapet.»
Anabel Diaz, VP, EMEA Mobility RGM og Women at Uber EMEA-sponsor
Eksterne initiativer
#GigSister
#GigSister er et selvbærende program for å knytte sammen, utvide og styrke et fellesskap av kvinnelige sjåfører på Uber-plattformen gjennom en rekke initiativer året rundt.
Vi har allerede holdt mer enn ti arrangementer i forskjellige land, og vi ser frem til å utvide dette initiativet videre i løpet av de kommende årene.
She++
She++ er et arrangement for karriereutvikling som holdes av Uber for å styrke kvinner og folk fra underutviklede lokalsamfunn og hjelpe dem å nå sine mål. For å fremme et fellesskap for neste generasjon i teknologisektoren tilbyr vi muligheter til å snakke med lederne våre, møte kolleger i nærheten, delta på faglige utviklingsøkter og utforske livet hos Uber.
Women in Tech Regatta
Women at Uber sponset i 2023 Women in Tech Regatta, en global samling hvor kvinner og menn i teknologisektoren kommer i kontakt med mentorer, likesinnede og ressurser. Den syvende utgaven av det årlige arrangementet Women in Tech Regatta (WiT) bød på aktiviteter, arrangementer, paneler og workshops for å skape positiv endring, innovasjon og mangfold på arbeidsplasser i teknologibransjen. Alle var velkomne, uavhengig av kjønn, jobbfunksjon og karrierenivå.
Inspirerende historier
Vi får anerkjennelse for innsatsen vår
Medlemmer av Women@Uber ERG
Ubers ressursgrupper for ansatte skaper bevissthet rundt identitet og interseksjonalitet, i tillegg til lederutviklingsmuligheter for medlemmene. Her er medlemmene våre for Europa, Midtøsten og Afrika i 2024 hos Women at Uber.
Raya Bishop
Center of Excellence-medleder i Limerick / programspesialist for lovverk og personvern
Laura Luis
COE Lead i Lisboa / Program Specialist III – Eats Regional CommOps Coordinator, FBS
Katarzyna Nadkańska
Co-lead i Krakow / Program Specialist IV – Eats Marketplace
Belen Romero
Comms Co-Lead / GL Specialist
Iarina Tudor
Women in tech Co-Lead / Software Engineer
Melda Salhab
Women in tech Co-Lead / Technical Program Manager
Letícia Santiago Bahia
Insights Lead / Senior Strategic Operations Associate for Uber for bedrifter i EMEA
Om