Hopp til hovedinnholdet

Vi fremmer mangfold og inkludering

Hver dag støtter vi kampen for like rettigheter.

Vi kjemper for LHBTI-inkludering

Vi arbeider for like rettigheter

Vi bruker lokale tiltak, opplæring, rekruttering og bevaring av talenter til å skape en arbeidsplass der alle kan være seg selv.

Vi støtter Pride

Vi samarbeider med inspirerende medlemmer av LHBTI-fellesskapet for å feire og sponse Pride-arrangementer verden over.

Fellesskap på arbeidsplassen

Uber rangeres jevnlig som en av de beste arbeidsplassene for LHBTI-likestilling.

Vi tilbyr ressurser for LHBTI-ansatte

Ressursgruppen for Pride i Uber arbeider for å skape en arbeidsplass og et samfunn hvor LHBTI-personer kan føle seg velkommen og få støtte og oppmuntring til å være seg selv.

Vi ønsker alle innvandrere og etnisiteter velkommen

Uber for alle

Prosesser, ressurser og teknologi brukes slik at Uber kan være en gjestfri plattform for passasjerer og sjåfører, samt være en arbeidsplass der medarbeidere i mer enn 70 land kan føle seg verdsatt.

Vi støtter innvandrere

Da det ble vedtatt reiseforbud til USA på begynnelsen av 2017, ble vår hjelp til berørte sjåfører og familiene deres utvidet til gjenforening av et titalls familier og tilbud om gratis juridisk hjelp til hundrevis av andre.

Vi støtter DREAMers

Vi fortsetter å ta til motmæle og iverksette tiltak mot det som undergraver våre verdier om inkludering og likestilling. Som svar på DACA-omgjøringen ga vi gratis juridisk hjelp til DREAMers – barn som ble født av innvandrerforeldre – og sluttet oss til Coalition for the American Dream for å oppfordre kongressen til å finne en tverrpolitisk løsning.

«Med de riktige tiltakene kan mangfoldige team bli vår største fordel, siden det er disse som driver nyskapning.»

Bo Young Lee, direktør for mangfold og inkludering i Uber

Vi arbeider for en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass

Like muligheter på arbeidsplassen

De som jobber for Uber, kommer fra mange ulike bakgrunner. Våre ressursgrupper (ERG-er), ledet av ansatte, tilbyr fellesskap, bygger tilhørighet, fremmer vår visjon og våre verdier og fungerer som diskusjonspanel for global inkludering, samtidig som de opprettholder et lokalt fokus.

Bedre likestilling

Uber slår seg sammen med globale organisasjoner for å hjelpe jenter og unge kvinner som ønsker en karriere innen teknologi.

Mål om én million kvinner som kjører med Uber-appen

Kjøring har lenge vært en mannsdominert bransje. Uber forpliktet seg til å registrere 1 million kvinner som sjåfører innen 2020, og dette tallet ble overgått i juli 2017.