Galimybės pradėti iš naujo

Ar dėl teistumo įrašo iš jūsų turėtų būti atimta galimybė gauti darbą?

Mes manome, kad neturėtų. Daugiau kaip 70 milijonų amerikiečių yra teisti ir jiems yra sunku rasti darbą bei pragyventi. „Uber“ prisidėjo prie augančio įmonių ir politikos formavimo grupių judėjimo, skirto suteikti žmonėms galimybę pradėti iš naujo.

MŪSŲ INDĖLIS

Programos, skirtos padėti nutraukti užburtą recidyvizmo ratą

Remiame iniciatyvas, padedančias suteikti galimybių visiems norintiems ir nusipelniusiems pradėti iš naujo asmenims.

„Uber“ niekada nenaudojo žymimojo laukelio dėl teistumo įrašų

Daugelio darbdavių priėmimo į darbą prašymo formoje yra žymimasis laukelis, kuriuo klausiama darbuotojo apie teistumo įrašus. Kandidatuojantieji dirbti „Uber“ įmonėje neturi nurodyti šios informacijos. Raginame kitas įmones peržiūrėti vidines įdarbinimo praktikas ir sumažinti šališkumą bei užtikrinti sąžiningas galimybes darbo vietoje.

Taip pat įsipareigojome padėti

2016 m. kartu su daugiau kaip 200 technologijų, mažmeninės prekybos, finansų, maisto ir gėrimų pramonės srityse dirbančių įmonių pasirašėme Baltųjų Rūmų sąžiningų galimybių versle įsipareigojimą ir taip prisijungėme prie Obamos administracijos, siekdami šalinti kliūtis teistiems asmenims susirasti darbą.

Sužinokite daugiau

Istorijos

Už vieną klaidą neturėtų būti mokama visą gyvenimą. „Uber“ yra įsipareigojusi bendradarbiauti su mūsų bendruomenėmis ir suteikti galimybių tiems, kuriems jų labiausiai reikia. Visiems turi būti suteiktos vienodos galimybės, nesvarbu ar tai būtų patikima kelionė po miestą, ar galimybė sumokėti mokesčius mėnesio pabaigoje. Patys matėme, kiek daug gali reikšti tam tikram žmogui suteikta galimybė ir kaip ji gali pagerinti to žmogaus gyvenimą.

Mama, močiutė, išlaikytoja

Ingrida yra mama ir močiutė. Patekusi į kalėjimą dėl nesmurtinio nusižengimo, ji buvo paleista anksčiau ir dabar aktyviai padeda buvusiems kaliniams (vyrams ir moterims) Los Andžele pradėti iš naujo. Ji taip pat vairuoja su „Uber“.

„Man taip lengvai norisi dirbti, o turėdama vaikų aš visada turiu ką veikti... Be to, galiu būti tikra, kad vis dar sugebėsiu jais pasirūpinti.“

Modernus verslininkas

Daringtonas dirba nekilnojamojo turto pardavėju ir vairuoja su „Uber“. Jis nuvežė tūkstančius keleivių, o keleiviai jam nuolat skiria aukštus įvertinimus. Praleidus laiko kalėjime jam prireikė ne vienerių metų, kol jis gavo nekilnojamojo turto brokerio licenciją. Tačiau Daringtonas yra ne vienas. Visoje JAV milijonai žmonių sumoką visuomenei skolą už praeities klaidas, bet sunkiai sugeba atsitiesti. Pagal tyrimų rezultatus bet koks teistumas sumažina tikimybę įsidarbinti 50 procentų.

"Žmonės turėtų gauti galimybę pradėti iš naujo ir įrodyti, kad jie to verti."

Parama bendruomenėms

Naujos pradžios mugės
„Uber“ didžiuojasi remdama naujos pradžios darbo muges visoje šalyje. Mūsų įmonė prisijungė prie Los Andželo mero Erico Garcetto Mėlynojo kaspino komisijos, pasisakančios už sąžiningas įdarbinimo sąlygas, ir fondo „Dave's Killer Bread Foundation“ naujos pradžios susitikimų visuose JAV miestuose.
Papildoma pagalba pradedant iš naujo
Mūsų įmonė taip pat parėmė „Gala“ naujo gyvenimo būdo metraštį, Los Andželo sąžiningų galimybių potvarkio įgyvendinimą ir bendradarbiavome su Kalifornijos gyventojų sąjunga už saugą ir teisingumą, kad informuotume visuomenę apie tai, kaip svarbu suteikti galimybę pradėti iš naujo.
Diskusijos apie reformas
„Uber“ prisijungė prie advokatų, išrinktų valdžios atstovų iš abiejų partijų ir kitų korporacijų, diskutuojančių su kelių prezidentų administracijomis apie tai, kaip įmonės gali remti baudžiamosios teisės reformą savo viduje.