Bo は、Uber の社内および関係先、そして展開する地域社会において多様性の受容を推進する取り組みの先導者として、CEO の Dara Khosrowshahi を含むシニア リーダーシップと連携し、ダイバーシティ & インクルージョン チームによる改革を進め、すべての従業員が潜在能力を最大に発揮し、成長できる職場環境と制度を構築しています。

Uber に入社する以前は、Marsh and McLennan Companies 社のリスク マネジメント サービス事業における初のグローバル ダイバーシティ インクルージョン オフィサーを務めました。また、Aon / Hewitt Associates 社の労働力創出に向けた国際的取り組みのコンサルティング業務では導入および指揮に携わり、Ernst & Young 社と National Grid 社でダイバーシティ リーダーシップの役割を果たしました。さらに、ビジネスにおける女性の地位向上を推進する非営利団体 Catalyst では、アドバイザリー サービスのディレクターを務めました。

コンサルタントであり、オピニオン リーダーでもある Bo は、「多様性の受容」の達成を目指す多くのクライアントをサポートしてきました。過去のクライアントには、Marriott International、Northern Trust、John Deere、Allstate、Booz & Co.、Discover、Aon、Human Rights Campaign、McKesson などが含まれます。ニューヨーク大学スターン スクール オブ ビジネスで MBA を取得、また経営学士号を取得した
ミシガン大学のロス スクール オブ ビジネスをきわめて優秀な成績 (magna cum laude) で卒業しています。また講演者としても人気があり、
Wall Street Journal、The Huffington Post、
MSNBC、Business Insurance などのメディア各社や会議に招聘されることもよくあります。彼女は現在ニューヨーク シティで
夫、2 人の娘 Annabelle と Beatrice、そして愛犬 Betty とともに暮らしています。

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