Uber 2022 ESG నివేదిక పని, ఆహారం, వస్తువులు, కుటుంబం మరియు స్నేహితులతో కనెక్ట్ కావడానికి మా ప్లాట్‌ఫారాన్ని ఉపయోగించే పెట్టుబడిదారులు, ఉద్యోగులు మరియు నగరాలు మరియు డ్రైవర్లు, కొరియర్‌లు, మర్చంట్స్ మరియు వినియోగదారులతో సహా మా వ్యాపారానికి మరియు వాటాదారులకు అత్యంత ముఖ్యమైన పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలన (ESG) సమస్యలపై మా దృక్కోణాలను హైలైట్ చేస్తుంది. ఈ శాశ్వత సంబంధాలు—సమగ్రత, జవాబుదారీతనం మరియు గౌరవం ఆధారంగా—ప్రపంచం మెరుగ్గా ఉండటానికి అడుగులు వేస్తున్న మార్గాన్ని మళ్లీ ఊహించుకోవడానికి మనకు శక్తినిస్తుంది.
మరోవిధంగా పేర్కొనకపోతే, డేటా డిసెంబర్ 31, 2020 నాటిది. కథనాలు జూలై 2021 వరకు సమస్యలను కవర్ చేయవచ్చు.
ESG ముఖ్యాంశాలు
పర్యావరణ సంబంధిత
- ప్రపంచవ్యాప్తంగా 2040 నాటికి జీరో-ఎమిషన్ వాహనాల్లో, మైక్రోమొబిలిటీపై లేదా పబ్లిక్ ట్రాన్సిట్‌ ద్వారా 100% రైడ్‌ల కోసం పని చేస్తున్నాం
- Q2, 2022 నాటికి, కెనడా, యూరప్ మరియు US లో Uber ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో 26,000 నెలవారీ సగటు యాక్టివ్ జీరో-ఎమిషన్ డ్రైవర్లు 13.3 మిలియన్ ట్రిప్‌లను అందిస్తున్నారు
- మొదటిసారిగా, మేము భౌగోళిక పరిధులు 1, 2 మరియు 3 ఉద్గారాలను నివేదించాము
- (2020 - 2021) మధ్య పూర్తయిన 1.4 బిలియన్+ రైడ్‌లపై అంచనా వేసిన ఉద్గారాల కొలమానాలను కవర్ చేయడానికి మా వాతావరణ అంచనా మరియు పనితీరు నివేదికను అప్‌డేట్ చేశాము
- సస్టైనబిలిటీ అకౌంటింగ్ స్టాండర్డ్స్ బోర్డ్ (SASB) మరియు టాస్క్ ఫోర్స్ ఆన్ క్లైమేట్-రిలేటెడ్ ఫైనాన్షియల్ డిస్‌క్లోజర్స్ (TCFD) సిఫార్సులకు సూచిక చేయబడింది
- మేము ఇప్పుడు మా US కార్యాలయాల్లో ఉపయోగించిన 100% శక్తిని పునరుత్పాదక శక్తితో సరిపోల్చుతున్నాము
సామాజిక
- డ్రైవర్ మరియు కొరియర్ శ్రేయస్సు: ప్రపంచవ్యాప్తంగా వివిధ సెషన్ల ద్వారా డ్రైవర్లు మరియు కొరియర్‌లను సర్వే చేశాం, అనుభవాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి గాను ఉద్యోగులను (ఎగ్జిక్యూటివ్‌లతో సహా) డ్రైవ్ చేసి, డెలివరీ చేయమని కోరారు, మరియు స్వతంత్ర పనిని మెరుగుపరిచే అవకాశాల గురించి కొన్ని దేశాలలో పారదర్శక పత్రాలను ప్రచురించారు.
- వినియోగదారు భద్రత: మా రెండవ US భద్రతా నివేదిక విడుదల చేశాము
- ప్రజలు మరియు సంస్కృతి: మానవ మూలధన నిర్వహణ, DEI సమస్యలు మరియు మరిన్నింటిని కవర్ చేస్తూ మా 5వ నివేదిక ప్రచురించాము
- స్థానిక ప్రభావం: కీలకమైన ESG మరియు వాటాదారుల సమస్యలపై డజన్ల కొద్దీ పోస్ట్‌లు, పేపర్లు మరియు ప్రభావ నివేదికలు ప్రచురించాము
- పట్టణ వినియోగం: పట్టణ అభివృద్ధి, రవాణా మరియు రైడ్‌షేరింగ్‌లో ట్రెండ్స్‌పై మేము ప్రపంచవ్యాప్తంగా 8 నగరాల్లో ప్రారంభించిన అధ్యయనం యొక్క విశ్లేషణ ప్రచురించాము
పాలన
- డేటా గోప్యత: మా కొత్త గోప్యతా కేంద్రాన్ని, వినియోగదారులు వారి గోప్యతా ప్రాధాన్యతలను నిర్వహించడానికి ఒక కేంద్ర కేంద్రాన్ని ప్రారంభించింది మరియు మా సరికొత్త ప్రభుత్వ పారదర్శకత నివేదికను విడుదల చేసింది
- డేటా భద్రత: ప్రధాన వ్యాపార మార్గాల కోసం ముఖ్యమైన ధృవపత్రాలు మరియు నివేదికలను పొందారు (ISO 27001, SOC 2, SOC 2 రకం 2)
- పాలసీ మరియు వ్యూహం: మా మానవ హక్కుల పాలసీ, పర్యావరణ పాలసీ, లంచం మరియు అవినీతికి వ్యతిరేకంగా పాలసీ, మరియు గ్లోబల్ టాక్స్ స్ట్రాటజీ ని ప్రచురించింది.
- రాజకీయ కార్యకలాపాలు: 2022 లో, మేము Uber యొక్కUS రాజకీయ ఒడంబడిక నివేదికను విడుదల చేశాము, ఇందులో మా US కార్పొరేట్ రాజకీయ కార్యాచరణ పాలసీ, బోర్డు-స్థాయి పర్యవేక్షణ మరియు ప్రత్యక్ష లాబీయింగ్ కార్యకలాపాల సారాంశం ఉంటుంది.
ప్రభావం
ప్రపంచవ్యాప్తంగా, Uber ఒక కొత్త సాధారణం మధ్య మెరుగ్గా తిరిగి నిర్మించడంలో భాగంగా ఉంది. మేము నగరాలు, NGOలతో కలిసి పని చేస్తున్నాం, ఆరోగ్యం మరియు మొబిలిటీ కంపెనీలతో భాగస్వామ్యం ఉంది, ప్రజలను మరియు నగరాలను ప్రయాణించేలా చేయడానికి అనేక రకాల కొత్త ఉత్పత్తులు మరియు ఆఫర్‌ల ద్వారా Uber కు కొత్త వినియోగదారులను పరిచయం చేస్తున్నాం. ఈ సవాలుతో కూడిన, వేగంగా-మారుతున్న కాలంలో నగరాల కోసం మేము ఎల్లప్పుడూ సరైన పనిని చేయడానికి ఎలా ప్రయత్నిస్తాం అనేది చూపిస్తున్నాం. కాలం.
డ్రైవర్ & కొరియర్ శ్రేయస్సు
Uber 2010 లో ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, మా సాంకేతికత ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల కొద్ది ప్రజలు ఎప్పుడు, ఎక్కడ మరియు ఎలా కోరుకుంటే అలా సంపాదించడానికి అనుమతించింది. ఈ రోజు, Uber పనిచేయడానికి ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద ఓపెన్ ప్లాట్‌ఫారాల్లో ఒకటి, 72 దేశాలు మరియు 10,000 కంటే ఎక్కువ నగరాల్లో డబ్బు సంపాదించడానికి అవకాశాలను అందిస్తోంది. 2016 మరియు 2021 మధ్య, 31 మిలియన్ల కంటే ఎక్కువ మంది ప్రజలు సంపాదించడానికి Uber ప్లాట్‌ఫారాన్ని ఉపయోగించారు. మొత్తంగా, వారు టిప్స్ మినహాయించి, US$150 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని ఆర్జించారు.
Uber ని ఉపయోగించే డ్రైవర్లు మరియు కొరియర్‌లు వారు సేవలందిస్తున్న నగరాలు మరియు దేశాల వలె విభిన్నంగా ఉంటారు. వారు వృత్తిపరమైన డ్రైవర్లు, అనుభవజ్ఞులు, విద్యార్థులు, పనికి తిరిగి వచ్చే తల్లిదండ్రులు, ప్రాథమిక ఆదాయాన్ని భర్తీ చేసే వ్యక్తులు మరియు మధ్యలో ఉన్న ప్రతివారు ఉన్నారు.
ప్రజలు & సంస్కృతి
విభిన్నమైన వ్యక్తుల కలయికను ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడం చాలా అవసరం—మన లక్ష్యం ద్వారా ప్రేరేపించిన మరియు శక్తిని పొందిన వ్యక్తులు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న మా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో ప్రతి ఒక్కరికీ పని చేసే విధానాన్ని మెరుగుపరచాలని చూస్తున్న ఉత్సాహవంతులైన వారు మాకు అవసరం. మేము అందరికీ సరిగ్గా సరిపోయేవారిగా ఉండలేమని మాకు తెలుసు, అందుకే మేము ఎవరు మరియు Uberలో పని చేయడం ఎలా ఉంటుందో స్పష్టంగా చెప్పడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.
ఉద్యోగులకు ఏది అత్యంత ముఖ్యమైనదో మరియు వారు ఇక్కడే ఉండి కెరీర్‌ను ఎందుకు నిర్మించుకోవాలో అర్థం చేసుకోవడానికి మేము వారి నుండి డేటాను సేకరిస్తున్నాము. మేం మా ప్రాధాన్యతలు, వైఖరిని స్పష్టం చేయడానికి ఈ అంతర్దృష్టిని ఉపయోగిస్తున్నాము, ఫలితంగా మేము ఉద్యోగుల 6 విభిన్న అవసరాలపై దృష్టి పెట్టాం: గర్వించడం, స్వంతం అనే భావన మరియు సమానత్వం, వృద్ధి, వేతనం, శ్రేయస్సు మరియు నమ్మకం. ఈ మానవ మూలధన వ్యూహం మా విభిన్న సిబ్బంది అవసరాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటుందని, ఈ ప్రతి క్లిష్టమైన రంగాలలో ఆకర్షణీయమైన, సమానమైన మరియు సమగ్రమైన అనుభవాన్ని సృష్టించడం కొనసాగిస్తుందని నిర్ధారిస్తుంది.
పర్యావరణ స్థిరత్వం & వాతావరణ మార్పు
భూమిపై అత్యంత పరిశుభ్రమైన ప్లాట్‌ఫారమ్. అదే మా లక్ష్యం. ఎందుకంటే మా వ్యాపారం కోసం మరియు మా ప్లాట్‌ఫారమ్‌పై ఆధారపడే వారందరికీ—ఇది సరైన పని. దానిని చేరుకోవడం ద్వారా మా పెట్టుబడిదారులు, మా ఉద్యోగులు, మా వినియోగదారులు, మేము సేవలందిస్తున్న నగరాలు మరియు భూమండలానికి ప్రయోజనం చేకూరుతుందని మేము విశ్వసిస్తున్నాం.
మేము ఈ ప్రయాణాన్ని 2020 లో పలు కీలకమైన నిబద్ధతలతో ప్రారంభించాం. మేము 2040 నాటికి అన్ని స్కోప్ 1, 2 మరియు 3 ఉద్గారాలు సున్నాకు చేరుకునేలా లక్ష్యాన్ని పెట్టుకున్నాం. దానిని చేరుకోవడంలో భాగంగా, మేము మా ప్యాసింజర్ మొబిలిటీ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో 100% రైడ్‌లను జీరో-ఎమిషన్ వెహికల్స్ (ZEVలు), మైక్రోమొబిలిటీలో లేదా పబ్లిక్ ట్రాన్సిట్‌లో 2030 నాటికి US, కెనడా, మరియు యూరప్, మరియు 2040 నాటికి మేము ప్రపంచవ్యాప్తంగా పని చేసే ప్రతి మార్కెట్‌లో పూర్తి చేయడానికి మేము ప్రతిష్టాత్మకమైన లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకున్నాం.
పారదర్శకత పట్ల మా నిబద్ధతలో భాగంగా మరియు వాతావరణ-ఉద్గారాల గణన, ప్లానింగ్ మరియు బహిర్గతంపై అత్యున్నత ప్రమాణాలను చేరుకోవాలనే మా లక్ష్యంలో భాగంగా, మేము వాతావరణ-సంబంధిత ఆర్థిక ప్రకటనలపై టాస్క్ ఫోర్స్ (TCFD) సిఫార్సులకు అనుగుణంగా ఒక విశ్లేషణను నిర్వహించాము. ఈ విశ్లేషణ విభజన ఈ విభాగంలో తరువాత చూడవచ్చు, దీనిని తరువాత అంతటా ప్రస్తావించారు. అదనంగా, మేము 2040 నాటికి నికర సున్నా ఉద్గారాలకు కట్టుబడి, సైన్స్-ఆధారిత లక్ష్యాల ప్రారంభం మరియు వాతావరణ ప్రతిజ్ఞలో చేరాము. 2021 లో, మేము పర్యావరణ పాలసీని ప్రచురించాము.
పాలన
మా డైరెక్టర్ల బోర్డు అత్యుత్తమ శ్రేణి కార్పొరేట్ పాలనకు కట్టుబడి ఉంది, మా సంస్కృతి, పాలన మరియు కార్పొరేట్ బాధ్యతకు సంబంధించి మా వాటాదారులతో మేం పారదర్శకంగా మరియు జవాబుదారీగా ఉండాలని దృఢంగా విశ్వసిస్తుంది. ప్రపంచ-స్థాయి పబ్లిక్ కంపెనీ పాలనా వ్యవస్థను రూపొందించే మా ప్రయాణంలో, విభిన్న నేపథ్యాలు, నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలతో కూడిన డైరెక్టర్ల బోర్డును మేము బలోపేతం చేశాము మరియు అభివృద్ధి చేశాము.
మా భౌతికత అంచనాలో గుర్తించిన ESG సమస్యలు మా వ్యాపారం మరియు మా వ్యాపార వ్యూహం యొక్క దీర్ఘకాలిక విజయానికి ముఖ్యమైనవి. అలాగే, మరియు తగిన విధంగా, Uber డైరెక్టర్ల బోర్డ్, బోర్డ్ స్వతంత్ర ఆడిట్, పరిహారం మరియు నామినేటింగ్ మరియు పాలన కమిటీలచే పర్యవేక్షించబడతారు.
ఈ నివేదికలో మా భవిష్యత్ వ్యాపార అంచనాలకు సంబంధించి ముందు చూపు స్టేట్‌మెంట్‌లు ఉండవచ్చు, ఇందులో ప్రమాదాలు మరియు అనిశ్చితులు ఉంటాయి. వాస్తవ ఫలితాలు అంచనా వేసిన అసలు ఫలితాలకు భిన్నంగా ఉండవచ్చు మరియు నివేదించిన ఫలితాలు భవిష్యత్తు పనితీరుకు సూచనగా పరిగణించరాదు. మరింత సమాచారం కొరకు దయచేసి మా 2022 ESG నివేదిక చూడండి.
ఈ నివేదికలోని గ్రీన్‌హౌస్ వాయు ఉద్గారాల డేటా లాయిడ్స్ రిజిస్టర్ నాణ్యత హామీ ద్వారా ధృవీకరించబడింది. LRQA యొక్క ధృవీకరణ వివరణను ఇక్కడ కనుగొనవచ్చు.
కంపెనీ