Bo predvodi Uberova nastojanja za postizanjem raznolikosti i uključenosti u tvrtki, u odnosima s našim dionicima i u zajednicama u kojima poslujemo. Bo surađuje s višim rukovodstvom, uključujući glavnog izvršnog direktora Daru Khosrowshahija, kako bi izgradila kulturu rada u kojoj potpuno različiti i uključivi timovi pokreću inovacije, ubrzavaju rast i izgrađuju kulturu i sustave rada u kojima svi zaposlenici imaju priliku uspjeti i ostvariti svoj najveći potencijal.

Prije nego što se pridružila Uberu, Bo je bila prva globalna voditeljica za raznolikost i uključenost za usluge upravljanja rizikom i osiguranja u tvrtki Marsh and McLennan Companies. Bo je i pokrenula i vodila praksu savjetovanja Global Emerging Workforce Solutions u tvrtki Aon/Hewitt Associates te obnašala funkciju voditeljice za raznolikost u tvrtkama Ernst & Young i National Grid. Bila je i direktorica savjetodavnih usluga u Catalystu, vodećoj neprofitnoj organizaciji usmjerenoj na napredovanje žena u poslovnom svijetu.

Kao savjetnica i idejna predvodnica, Bo je desecima klijenata omogućila da postignu svoje ciljeve u pogledu raznolikosti i uključenosti. Njezini prethodni klijenti obuhvaćaju tvrtke Marriott International, Northern Trust, John Deere, Allstate, Booz & Co., Discover, Aon, Human Rights Campaign i McKesson. Bo ima diplomu magistra struke poslovnog upravljanja (MBA) cum laude poslovne škole Stern School of Business Sveučilišta u New Yorku i prvostupnika poslovnog upravljanja (BBA) magna
cum laude poslovne škole Ross School of Business Sveučilišta u Michiganu. Veoma je
tražena govornica te se pojavljivala u novinama The Wall Street Journal, The Huffington Post,
MSNBC, Business Insurance i drugim medijima i konferencijama. Živi u New
York Cityju sa suprugom, kćerima Annabelle i Beatrice te psom Betty.

Pogledaj još životopisa direktora