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招募人才、鼓勵留任並獎勵員工

透過單一頁面管理及提供靈活福利,助公司達成招募人才、提升績效、鼓勵留任等各方面目標,提升員工體驗。

透過 Uber for Business 吸引優秀人才

Uber 簡單易用的平台可以助你打破地域限制,吸引全球各地的人才加入公司之餘,更可提升現職員工的工作滿意度、敬業度及士氣。

招募人才

為求職者提供往返面試地點的行程代用券,展現公司對他們的重視,並提升整體面試體驗。

歡迎參閱此處,了解 Shopify 如何活用 Uber for Business 的各項服務,藉此吸引優秀人才。

鼓勵留任

無論員工在何處辦公,公司都可以透過 Uber Eats 提供餐膳,或者提供往返辦公室、商務活動場合等行程,藉此表達對員工的重視。

歡迎參閱此處,了解 Terminus 在 2019 冠狀病毒病 (COVID-19) 期間如何透過提供每月 $100 的 Uber Eats 膳食津貼,與員工共度困境。

獎勵員工

即使是小小心意,亦同樣能振奮員工士氣。向工作表現良好的員工送上膳食券 ,以示鼓勵之餘,更能提升工作滿意度;或者贈送禮品卡,與員工一同慶祝達成里程碑;你更可提供每月餐飲零食津貼。

歡迎參閱此處,看看 Riskalyze 如何善用代用券及禮品卡,向客戶及員工送上心意。

重返辦公室

無論員工即將全面回歸辦公室,還是採用混合辦公模式,公司都可以提供 Uber 行程代用券,協助團隊順利通勤、適應新常態。

歡迎參閱此處,了解 Eataly 如何善用 Uber for Business 各項服務,協助員工在疫情期間安全前往辦公地點。

運作方式

所有操作均可在管理中心內完成,公司可以在這個一站式平台查看和自訂交通、膳食等計劃,更可即時獲得相關報告,以及跟進最新的使用情況。

設定條件

根據日期、時間、地點和預算等條件,設定行程和餐膳限制,亦可安排由同一個公司帳戶或不同公司卡支付費用。

邀請合資格的員工

邀請團隊加入公司帳號,他們即可開始使用服務。員工更可選擇透過電郵或短訊,連結個人 Uber 帳號及公司的 Uber for Business 帳號。

開始使用

員工只需切換至 Uber for Business 帳號,即可享受行程及美食速遞服務,而你則可透過管理中心追蹤使用情況及開支等資料。

追蹤支出

無需再保留收據。你可將所有行程和餐膳訂單自動新增至每週或每月審核的報銷系統,以便輕鬆追蹤開支。

「我們一直想盡辦法吸引人才留任,以及吸引客戶繼續使用我們的服務。我曾經透過 Uber Eats 向部分遙距工作的員工送上美食福利,讓他們能共同參與在辦公室舉辦的員工活動,更可藉此吸引員工留任及培養員工歸屬感。」

Miriam Lewis,ZaneRay Group 人力資源經理

提升員工績效、士氣及身心健康

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向身處不同地點的員工送上感謝

不妨參考以下 5 個新穎的送禮好主意,好好慰勞辦公室及遙距辦公的團隊。

為員工帶來全新的通勤方式

了解不同公司可如何運用符合環保原則的實惠交通選項,為團隊提供創新的通勤方式。

了解公司如何使用 Uber for Business

了解 BetterHelp 如何利用 Uber for Business 建立膳食計劃,為全球各地的遙距辦公員工提供別具價值的福利。

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