Bo juhib ettevõttes Uberi mitmekesisuse ja kaasamise alaseid tegevusi meie huvirühmade ning kogukondadega, kus tegutseme. Bo teeb koostööd tippjuhtkonnaga, ka meie tegevjuhi Dara Khosrowshahiga, et luua töökultuur, kus väga mitmekesised ja kaasavad meeskonnad tegelevad uuendustega, kiirendavad kasvu ning loovad töökultuuri ja süsteemid, kus kõigil töötajatel on võimalus saavutada suurepäraseid tulemusi ning oma kõrgeimat potentsiaali.

Enne Uberiga liitumist oli Bo esimene globaalse mitmekesisuse ja kaasamise ametnik ettevõtte Marsh and McLennan Companies riski- ja kindlustusteenuste osakondades. Bo käivitas ja juhtis ka Aon/Hewitt Associatesi Global Emerging Workforce Solutionsi nõustamispraksist ning tegutses mitmekesisuse juhtimise rollides ettevõtetes Ernst & Young ja National Grid. Bo on töötanud ka nõustamisteenuste juhina Catalystis - mittetulundusühingus, mis keskendub ärivaldkonnas tegutsevate naiste edu toetamisele.

Nõustaja ja mõtteliidrina on Bo aidanud kümnetel klientidel oma mitmekesisuse ning kaasamise alaseid eesmärke saavutada. Varasemad kliendid on muu hulgas Marriott International, Northern Trust, John Deere, Allstate, Booz & Co., Discover, Aon, Human Rights Campaign ja McKesson. Bol on MBA-kraad New Yorgi Ülikooli Sterni Ärikoolist ja BBA magna
cum laude Michigani Ülikooli Rossi Ärikoolist. Teda kutsutakse
sageli esinema ja teda on kajastanud The Wall Street Journal, The Huffington Post,
MSNBC, Business Insurance ning muud meediaväljaanded ja konverentsid. Ta elab New
Yorgis oma mehe, tütarde Annabelle’i ja Beatrice’i ning koera Bettyga.

Veel juhtkonna biograafiaid