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Fazemos o que é certo. Sempre.

"É fundamental lembrar que o importante não é só o que vamos conquistar. A maneira como obtemos sucesso, bem como a nossa conduta pessoal e profissional ao longo do caminho, também são muito importantes. Esperamos que todos os colaboradores da Uber aceitem certas responsabilidades, sempre com um alto grau de integridade."

Tony West, Diretor Jurídico, Uber

Ética e integridade

A missão da nossa equipe de E&C é atuar como um parceiro de negócios confiável e facilitar o sucesso da Uber, orientando a conduta de todos os colaboradores. Fazemos isso ao:

  • Promover e possibilitar uma cultura de tomada ética de decisões
  • Orientar os colaboradores da Uber a cumprir todas as leis, políticas e regulamentos aplicáveis

               Scott Schools, Diretor de Ética e Conformidade, Uber

Independently verified

Under Scott's leadership, Uber has earned the coveted Compliance Leader Verification.

Programas com propósito

Nossa equipe de E&C trabalha em conjunto com o departamento jurídico da Uber para criar e manter um programa abrangente e contínuo de políticas, processos e controles, visando impedir, detectar e responder às condutas ilegais, antiéticas ou que violem as políticas da Uber.

Anticorrupção e antissuborno

Engage lawfully with third parties and government officials.

Conflitos de interesses

Evitar situações em que interesses pessoais possam interferir nos deveres profissionais.

Interaction with Public Officials

Comply with rules of engagement while interacting with public officials.

Conformidade de saúde

Facilitar a conformidade com as leis federais e estaduais, bem como com as obrigações contratuais.

Conformidade com o comércio global

Ter o compromisso de cumprir os controles comerciais globais.

Conformidade da cadeia de fornecimento

Educar e avaliar a integridade de fornecedores e terceiros.

Inteligência competitiva

Obter informações dos principais mercados de forma ética.

Conformidade das operações

Permitir a adesão a procedimentos operacionais padrão.

Engajamento do colaborador

Um dos principais componentes do Programa de E&C (Ethics and Compliance – Ética e Conformidade) da Uber é incentivar que todos os colaboradores "se posicionem e denunciem algo errado".

Entre eles e em nome de outros que precisem de ajuda. Somos uma comunidade que trabalha melhor junta e em prol do mesmo objetivo: o sucesso da Uber. Como membros desta comunidade, precisamos cuidar uns dos outros e nos posicionar quando alguém da equipe precisar. Os colaboradores da Uber são informados sobre suas responsabilidades como possíveis testemunhas, além de terem a tranquilidade de saber que retaliações por intervir, denunciar ou ajudar em uma investigação são estritamente proibidas.

Para as equipes internas da Uber. Permitimos que todas as nossas equipes interajam com seus colegas dentro de uma estrutura ética.

Para a Linha Direta de Integridade. A Linha Direta de Integridade da Uber está disponível 24 horas por dia, 365 dias por ano na maioria dos idiomas. As denúncias podem ser feitas anonimamente (ou não) por telefone ou online.

Reconhecemos colaboradores e gerentes que promovem e mantêm firmes seus princípios éticos e conhecimento jurídico. Quando eles concluem programas de aprendizado essenciais de conformidade, recompensamos esses campeões da ética com medalhas, eventos especiais e apoio ao desempenho.

Linha Direta de Integridade

A Linha Direta de Integridade da Uber é um serviço confidencial de denúncias relacionadas a violações da lei ou das políticas internas da empresa. A Linha é hospedada por uma terceira parte independente e as denúncias podem ser feitas de forma anônima. As denúncias recebidas passam por uma triagem e são direcionadas à equipe correta para investigação. A Uber não permite qualquer tipo de retaliação por denúncias feitas em boa-fé.

Use a Linha Direta de Integridade para denunciar:

  • Corrupção ou suborno
  • Práticas anticoncorrenciais ou antitruste
  • Irregularidades contábeis ou de auditoria
  • Fraude no relatório de despesas
  • Discriminação, bullying ou retaliação
  • Assédio ou violência no local de trabalho
  • Roubo ou fraude
  • Outras violações éticas ou de política

Não use a Linha Direta de Integridade nos seguintes casos:

  • Como canal de suporte ao usuário
  • Como canal de apoio ao motorista/entregador parceiro
  • Como ouvidoria
  • Se você for uma autoridade pública que deseja solicitar dados da Uber
  • Se quiser denunciar vulnerabilidades na plataforma da Uber

Conformidade de saúde

A conformidade com os cuidados de saúde é essencial para permitir que as equipes possam prevenir, detectar, investigar, mitigar e denunciar adequadamente suspeitas de não conformidade com as leis e os regulamentos de saúde e privacidade aplicáveis, além dos requisitos do programa federal de saúde, inclusive fraude, desperdício e abuso. O plano do Programa de Conformidade de Saúde da Uber promove a conformidade com todas as leis federais e estaduais, bem como com as obrigações contratuais aplicáveis. Ele também descreve os principais componentes do Programa de Conformidade de Saúde da Uber.

Conformidade comercial

A Uber está comprometida em cumprir os controles comerciais globais para todos os regulamentos de exportação, alfândega/importação e antiboicote em todos os países onde temos operações. Fazemos isso para proteger nossa propriedade intelectual, nossas operações internacionais, a segurança nacional e a qualidade dos nossos produtos.

Conformidade da cadeia de fornecimento

Como condição para fazer negócios com a Uber e se tornar parte da nossa missão, esperamos que os parceiros compartilhem o nosso compromisso de fazer o que é certo sempre.. Para garantir que estamos escolhendo as pessoas certas, analisamos todos os possíveis parceiros como parte do nosso processo de cadastro para avaliar o risco e averiguar se o registro de conformidade e operações deles está nos limites da lei e da integridade.