Please enable Javascript
Saltar al contenido principal

Durante el Mes del Orgullo (y durante el año entero), creemos que todos tienen derecho a moverse con libertad, seguridad y sin miedo.

Nos comprometemos a ayudar a nuestra comunidad a vivir una vida abierta y auténtica, a amar a quienes quieran y cómo quieran, y a sentirse libres de expresar su verdad.

Conocé a los empleados que se Mueven con Orgullo

Bernardo (él)

Sentir que la gente me valora por ser exactamente quien soy, me dio la fuerza que necesito para enfrentar los desafíos diarios de ser una persona transgénero. Uber me enseñó que, conociendo y escuchando a personas con diferentes experiencias y antecedentes, es posible poner el mundo en movimiento.

Abogado Litigante, San Pablo

Chantelle (ella)

Para mí, moverse con orgullo significa darles a todos la oportunidad en el amor que merecen y asegurarme de que los demás me vean defendiendo no solo mis derechos, sino también los de los demás.

Director, Directora Regional de Seguridad de EMEA, Ámsterdam

Cómo apoyamos a la comunidad LGBTQIA+

  • Contamos con Guías Comunitarias que prohíben explícitamente la discriminación.
  • Creamos una opción específica en nuestra aplicación, para denunciar casos de discriminación exclusivamente (los usuarios/as pueden visitar esta página; los/as socios/as conductores/as, esta página.
  • Contamos con equipos de soporte especializados que investigan y toman las medidas correspondientes de acuerdo a nuestros términos y condiciones. Una conducta discriminatoria al usar la app de Uber puede implicar el bloqueo de la cuenta.
  • Función para que socios/as conductores/as y usuarios/as transgénero usen en nuestra plataforma el nombre con el que se auto-identifican.
  • Facilitamos viajes gratis a AFDA, una ONG que promueve los derechos, la igualdad real y las mismas oportunidades para todas las personas.
  • Para aumentar la transparencia y la comunicación, lanzamos las primeras Guías sobre Transición de Género para los empleados de todo el mundo.

Umar (él)

La misión de Uber es hacer que el movimiento se realice con solo tocar un botón. Este movimiento se amplifica cuando somos inclusivos, y #MoveWithPride es exactamente eso: reducir las barreras y darle a una parte de la comunidad la oportunidad de estar bien representada.

Director de Impuestos Globales, Washington D. C.

Maddie (ella)

Nunca sentí la necesidad de esconderme en el trabajo. Todos fueron muy amables y nadie asume la sexualidad de los demás, lo cual realmente aprecio.

Equipo de Investigaciones de Seguridad de APAC, Sídney

Orgullo a todo color

Nos complace destacar las banderas, orientaciones sexuales e identidades de género que representan algunos de los colores de la comunidad LGBTQIA+.*

  • Agénero

    Término general que abarca a personas de muchos géneros diferentes que, por lo general, no tienen género o se describen como de género neutro.

  • Asexual

    Falta de atracción o deseo sexual por otras personas.

  • Bisexual

    Persona que siente atracción emocional, romántica o sexual por más de un sexo, género o identidad de género, aunque esto no se manifiesta necesariamente al mismo tiempo, de la misma manera o en el mismo grado.

  • Gay

    Persona que siente atracción emocional, romántica o sexual por miembros del mismo género.

  • Género fluido

    Según Oxford English Dictionary, es una persona que no se identifica con un género fijo, o bien es una persona que tiene o expresa una identidad de género libre o fluida.

  • Género queer

    Las personas de género queer, en general, rechazan las categorías de género estáticas. Abrazan la fluidez en la identidad de género y, a menudo, aunque no siempre, en la orientación sexual. Las personas que se identifican como género queer pueden considerarse hombre y mujer al mismo tiempo, no considerarse ni hombre ni mujer, o bien, sentirse totalmente ajenas a estas categorías.

  • Intersexual

    Término general que se usa para describir una amplia gama de variaciones corporales naturales. En algunos casos, estos rasgos son visibles al nacer. En otros, no son evidentes hasta la pubertad. Es posible que algunas variaciones cromosómicas de este tipo no se puedan ver físicamente.

  • Lesbiana

    Mujer que siente atracción emocional, romántica o sexual por otras mujeres.

  • No binario

    Término que describe a una persona que no se identifica de manera exclusiva como hombre o como mujer. Las personas no binarias pueden identificarse como hombre y mujer al mismo tiempo, situarse en un punto intermedio o sentirse totalmente ajenas a estas categorías. Aunque muchas también se identifican como transgénero, no todas las personas no binarias lo hacen.

  • Pansexual

    Describe a una persona que puede sentir atracción emocional, romántica o sexual por personas de cualquier género, aunque esto no se manifiesta necesariamente al mismo tiempo, de la misma manera ni en el mismo grado.

  • Polisexual

    Persona que siente atracción sexual o romántica por varios géneros, pero no por todos.

  • Queer

    Término que a menudo se usa para expresar identidades y orientaciones fluidas. Con frecuencia se intercambia con "LGBTQ."

  • Transgénero

    Término general que abarca a las personas cuya identidad o expresión de género difiere de las expectativas culturales derivadas del sexo que se les asignó al nacer. Ser transgénero no implica ninguna orientación sexual concreta. Por lo tanto, las personas transgénero pueden identificarse como heterosexuales, gais, lesbianas, bisexuales, etc.

1/13

* Los términos anteriores fueron redactados por las organizaciones Human Rights Campaign y Trans Student Educational Resources. Visita hrc.org y transstudent.org para conocer más. La autorización para usar el presente contenido no pretende ser un aval de Human Rights Campaign o de Trans Student Educational Resources ni debe interpretarse como tal.